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Notre but: vous proposer une offre de formation adaptée aux enjeux socio-économiques, aux valeurs et aux besoins de votre structure
Nos atouts: une pédagogie active et participative permettant au stagiaire de se positionner en tant qu’acteur de sa formation, favorisant les apprentissages de façon pérenne (en se basant sur les neurosciences), en transmettant des outils concrets et facilement reproductibles
Fondatrice de FormEmoi, formatrice-évaluatrice et sophrologue certifiée RNCP, Élodie Jabot propose des formations dans le cadre de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et axe ainsi ses interventions sur:
Passionnée et investie, Elodie Jabot accompagne les clients/stagiaires pour leur permettre de développer leurs savoir-faire, savoir-être, motivation et performances professionnelles, visant ainsi l’amélioration de leurs missions au sein de leur structure.
Grâce à son expertise développée en entreprises / institutions et organismes de formation, Élodie Jabot s’appuie tout particulièrement sur la maïeutique , sur une pédagogie active et participative, et sur les modes de fonctionnement de chaque personne formée, afin de favoriser les apprentissages de façon pérenne.
Les formations QVT en entreprise reposent sur l’expérimentation de techniques simples et opérationnelles, facilement utilisables par les stagiaires dans leur milieu professionnel.
Par des techniques de relâchement et de mise en mouvement du corps, en régulant sa respiration, la sophrologie permet de revenir à son corps à l’instant présent, sans attente, base nécessaire pour permettre à chacun d’abord de retrouver de la sérénité et un mieux-être, pour ensuite s’investir davantage dans sa vie professionnelle et dans la relation à l’autre.
Nous pouvons intervenir dans votre entreprise pour :
Contactez-nous pour toute question ou demande de devis.
Nous nous intéressons plus particulièrement aux facteurs relatifs à la santé au travail (en visant un mieux-être professionnel) et aux relations au travail (au sein d’une équipe, entre le manageur et son équipe, entre un salarié et un client).
En effet, le but de ces formations est de développer les motivations et les performances professionnelles des stagiaires, visant notamment l’amélioration des missions et des services rendus aux clients et/ou aux usagers.
Formations disponibles (avec ou sans rédaction d’un bilan par session de formation) :
Ateliers disponibles:
Pour recevoir les fiches des formations sur étagère ou un devis sur une formation sur mesure, nous consulter.
Pour d’autres thématiques, nous contacter.
En application de l’article L. 6352-12 du code du travail, activité enregistrée sous le numéro 84630521563. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’EtatE
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